深圳福田区人力资源局携手e签宝，打造惠企便民的电子劳动合同服务

12月1日，深圳市福田区人力局和电子宝联合打造的深圳市首个劳动和数字签名服务平台正式上线。作为“福田数字化转型”建设内容之一，该平台将为福田区30多万用人单位、220万职工提供在线劳动合同签订和管理的需求，全面提升福田区企业人力资源管理专业化、信息化、智慧化水平。

政策、e签名宝与福田区人力局合作近年来，国家人社多次撰写文章，明确电子劳动的法律效力，鼓励电子劳动的全面应用，引导、支持企业和劳动者，依法做电子劳动，以人力社会保障公共服务为中心，满足新经济下的各项发展需求。

作为电子签名新基础设施的建设者，电子签名宝参与了国家人力资源社会保障电子印章系统行业安全标准的制定，并与杭州、上海、广州、佛山、重庆等地的人力资源部合作，累计为全国40万家企业、100万工人提供电子劳动合同的签署、备案、管理等技术服务。深圳是改革开放的前线，在深圳市人力资源保障局的指导下，福田区人力资源局将与e宝合作，积极探索电子劳动合同创新试点工作，为管辖企业减轻人事管理负担，提高工作效率，同时进一步规范雇佣行为。

技术融合、创造惠企民用电子劳动合同服务福田区是深圳产业最发达的区域之一，劳动人口相对密集，而且人才流动性非常活跃。这是企业劳动合同的统一。给高效管理带来了小小的挑战，特别是在疫情期间，劳资双方经常无法见面，通过合规、高效、安全的在线平台签署和管理电子劳动合同已成为许多企业的需求。在电子签名宝的帮助下，福田区建立的电子劳动合同和数字签名服务平台，在政府部门统一进行数据保管、保障数据安全的前提下，为企业提供劳动合同在线签名、合同管理、签名文件管理、供应商管理、区块链保管证等多种实用功能。大大提高了劳动合同签订和管理的便利性。e签名宝具有严格遵守的实名认证、意向认证流程，确保劳动合同签字双方的真实身份、真实意愿，签名结果有效，在给企业带来利益的同时，可以显著提高企业的雇佣规范性。福田区人力资源局局长黄海林表示，该平台融合了大数据、区块链、电子签名等尖端技术和人力资源业务场景，高效规范了管辖区域企业的电子劳动合同管理，满足了用人单位和劳动者依法签订电子劳动合同的现实需求。下一步，福田区人事局将扩大平台功能优化，加强产品技术支持，让数据多跑，让群众少跑腿，提供更加智能化、精准化、人性化、便捷的便捷服务，在辖区内建立和谐劳动关系。为营造良好的商业环境提供强有力的支持。